အသင်းများကိုကစားခြင်းမှတဆင့်ပြောင်းလဲခြင်း - ခရီးဆောင်ဘောလုံးပန်းတိုင်များ၏စွမ်းအား

ကော်ပိုရေးရှင်းယဉ်ကျေးမှုနှင့်ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ဘုံ၌, စည်းလုံးညီညွတ်ရေး, ဆက်သွယ်ရေးနှင့်မဟာဗျူဟာစဉ်းစားတွေးခေါ်ရေးကိုမြှင့်တင်ရန်အဖွဲ့၏အားကစားများ၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုဆန့်ကျင်ဘက်နိုင်ပါသည်။ ဤပြောင်းလဲနိုင်သောအတွေ့အကြုံများ၏စိတ်နှလုံးထဲတွင်ရိုးရိုးရှင်းရှင်းအစွမ်းထက်သောကိရိယာတစ်ခုရှိသည် ခရီးဆောင်ဘောလုံးဂိုး ။

ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှု 1: XYZ Corporation ရဲ့နှစ်စဉ်ဆုတ်ခွာမှု

ထိပ်တန်းနည်းပညာကုမ္ပဏီတစ်ခုကထိပ်တန်းနည်းပညာကုမ္ပဏီတစ်ခုကိုနှစ်စဉ်ကျင်းပသောလှည့်ကွက်များနှင့်မိတ်ဆက်ပေးသည့်နှစ်ပတ်လည်ဆုတ်ခွာမှုကိုမိတ်ဆက်ခြင်းဖြင့်ပြုလုပ်ရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ ရလဒ်မှာအံ့သွစရာကောင်းသည်

တိုးမြှင့်မှုတိုးမြှင့်ခြင်း။

Enhanced Community: Plays နှင့် Strategies ကိုညှိနှိုင်းရန်လိုအပ်ခြင်းသည်အတင်းအဓမ္မအဖွဲ့များအားပိုမိုထိရောက်စွာဆက်သွယ်ပြောဆိုရန်အဖွဲ့များကိုညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်ရန်လိုအပ်သည်။

Morale: Playful လေထုသည် Canaraderie ကိုတိုးမြှင့်ခဲ့ပြီး,

ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှု 2: ABC တက္ကသိုလ်မှရပ်ရွာအဝေးပြတိုင်အစီအစဉ်

ABC တက္ကသိုလ်သည်ကျောင်းသားခန္ဓာကိုယ်နှင့်ဒေသခံအသိုင်းအဝိုင်းများအကြားဆက်နွယ်မှုများကိုပိုမိုခိုင်မာစေရန်ရည်ရွယ်သည်။ ၎င်းကိုအောင်မြင်ရန်သူတို့သည်အသိုင်းအဝိုင်းဘောလုံးပြိုင်ပွဲများကို အသုံးပြု. အသိုင်းအဝိုင်းဘောလုံးပြိုင်ပွဲများကိုစီစဉ်ကြသည် အိတ်ဆောင်ရည်မှန်းချက်များ။ ဤဖြစ်ရပ်များသည်ကျောင်းသားများနှင့်ဒေသခံများအားအတူတကွအတူတကွစုစည်းရုံသာမကကျွမ်းကျင်မှုတည်ဆောက်ခြင်းနှင့်ခေါင်းဆောင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ပလက်ဖောင်းများအဖြစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သည်။ အဓိကရလဒ်များပါဝင်သည်:

အားဖြည့်သည်။

ခေါင်းဆောင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - ကျောင်းသားများသည်ပြိုင်ပွဲများကိုစီစဉ်ရန်ကျောင်းသားများအား၎င်းတို့၏အဖွဲ့အစည်းနှင့်လူ့အခွင့်အရေးစွမ်းရည်ကိုဂုဏ်ပြုခြင်း,

ကျွမ်းကျင်မှုဝယ်ယူမှု - ကျောင်းသားများနှင့်ရပ်ရွာအဖွဲ့ဝင်များသည်သူတို့၏ဘောလုံးစွမ်းရည်ကိုတိုးတက်စေပြီးကျန်းမာသောယှဉ်ပြိုင်မှုနှင့်အပြန်အလှန်လေးစားမှုကိုမြှင့်တင်ပေးသည်။

ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှု 3 - Def Troubening တွင် 0 န်ထမ်းကျန်းမာရေးဆိုင်ရာပဏာမခြေလှမ်း

ကုန်ထုတ်လုပ်မှုသည်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်စိတ်ဓာတ်ကိုထိန်းသိမ်းရန် 0 န်ထမ်းကောင်း၏အရေးပါမှု၏အရေးပါမှုကိုအသိအမှတ်ပြုသည်။ ၎င်းတို့၏ကျန်းမာပဏာမခြေလှမ်း၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်၎င်းတို့သည်ခရီးဆောင်ရည်မှန်းချက်များ သုံး. နေ့လည်စာစားချိန်ခွင်လျှိုများကိုမိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။ ဒီဆုံးဖြတ်ချက်ကိုနည်းလမ်းများစွာဖြင့်ခွဲဝေပေးတယ်။

ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးမြှင့်ခြင်း - 0 န်ထမ်းများသည်၎င်းတို့၏စားပွဲခုံများကို 0 န်ထမ်းများသို့ပြန်သွားသည်။

လျော့နည်းသွားသောပျက်ကွက်မှုဝါဒ - ပိုမိုကျန်းမာသောလုပ်သားတစ် ဦး သည်ဖျားနာသောနေ့ရက်များနည်းပါးခြင်းနှင့်ပိုမိုမြင့်မားသောတက်ရောက်မှုနှုန်းများသို့ပြန်ဆိုခဲ့သည်။

သည်အပြုသဘောဆောင်သောလုပ်ငန်းခွင်ပတ် 0 န်းကျင်ကိုစိုက်ပျိုးခဲ့သည်။

ဤဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှုများသည်ခရီးဆောင်သည့်ဘောလုံးပန်းတိုင်များကအဖွဲ့များ၏အဖွဲ့များ, လူထုနှင့်ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့်တစ် ဦး ချင်းသာယာဝပြောမှုတို့တွင်ရှိနိုင်ကြောင်းလေးနက်သောသက်ရောက်မှုများကိုဖော်ပြထားသည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းချိန်ညှိချက်များ, ပညာရေးဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများသို့မဟုတ်ရပ်ရွာအစီအစဉ်များတွင်အသုံးပြုသည်ဖြစ်စေဤစွယ်စုံသောကိရိယာများသည်ပြောင်းလဲခြင်း, လူများအားအတူတကွလုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့်မြင့်မားသောအမြင့်သို့ရောက်ရန်လှုံ့ဆော်ပေးသည်။